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MDM RECRUIT 2016 MDM2016年度新卒採用

MDMはWEB・ネットワークの技術を活かして新しい価値を創造する会社です。

MDMは新しい技術、手法と創意工夫を活かしてお客様に最適なご提案を行います。
創意工夫は制作場面だけで起こるものではありません。社員が成長する上で関わる行動・意識すべてに創意工夫があてはまると考えており、それが会社の成長につながると信じています。

会社案内

どんな人たちがいるの?
どんな環境で仕事しているの?
そんな疑問に若手社員がお答えします!

エンジニア
日向 まゆ
Hyuga Mayu


2013年新卒採用
入社3年目

デザイナー
西田 瑠里
Nishida Ruri


2013年新卒採用
入社3年目

平均年齢28歳

同年代同士のスタッフも多く、和気あいあいと仕事をしています。
休憩スペースでデザインや新しい技術について語ったり、ゲームで息抜きすることも。それでも、メリハリは大事にしています。

色んな経歴のスタッフがいます

新卒採用、中途採用のスタッフともwebデザイン未経験者が入社しています。様々な経歴を持つスタッフが集まっているので、
WEBにとらわれないサービスを展開できるのもMDMの特徴です。

社内勉強会でスキルアップ

ワークフローや制作の技術的な手法について共有する機会を不定期に開催しています。勉強会は誰かが一方的に話すのではなく、スタッフ同士の議論が交わされるため、理解度もより深まります。

オフィスは金沢市街の中心部

MDMのオフィスはビジネス街の中心部。
尾山神社や香林坊、片町などのファッション街にも徒歩圏です。
飲食店も多く立ち並ぶのでランチは外食するスタッフも多いです。

オフィスの様子

  • デュアルディスプレイで快適作業

    業務効率化のために、スタッフのPCはすべて24インチのディスプレイが2枚を搭載。業務効率化のために、スタッフのPCはすべて24インチのディスプレイが2枚を搭載。

  • MDM書庫

    個々の私物も含めてデザイン・プログラミング問わず様々な専門書が充実しています。

  • エスプレッソマシーン

    カフェスペースにはデロンギのエスプレッソマシーンが設置されているので、いつでも美味しいコーヒーを味わうことができます。

  • 休憩スペース

    お客様との打合せや社内ミーティングはここで行います。その他にもリフレッシュしたい時や社員同士の憩いの場として利用できます。

スタッフの声

普段どんな風に仕事しているの?
実際の仕事の仕方を
各職種のスタッフに聞いてみました。

伸ばしたい分野を伸ばせる環境がある。

現在、ディレクターとして主にWebサイトの企画・設計から制作の
管理を担当しています。
入社当時はデザインやマークアップといった制作側に携わって
いましたが、多くの案件に関わるうちに、お客様から直接話を聞き、案件全体に関わることができるディレクションに強く関心を持つようになりました。会社もそんな私の意見を尊重してくれたおかげで、
昨年よりディレクターへ転身しました。
MDMの特徴は少人数の体制だからこそ個々の興味・関心を尊重し、伸ばしたい分野を伸ばせる環境があることだと思います。

ディレクター
大海 安崇
Ohumi Yasutaka


2007年新卒採用
入社8年目

仕事の進め方

Webサイト制作で例を挙げると、基本的にディレクターはWebサイトの制作に関わるすべてが仕事になります。お問い合わせを受けたら、お客様とのヒアリングから要望を把握し、制作現場のスケジュールを管理しながらサイト制作を進めていきます。
ディレクターが大変だと感じるのは、複数の案件を掛け持ちする場合が多いので、案件のスケジュールと各デザイナー、エンジニアの状況を把握しながら指示を出さなければならないという点です。
それでも、Webサイトがリリースされ、お客様から感謝の言葉をいただけた時にはとても充実感を感じます。
Webサイトに限った話ではないですが、Webやネットワークのサービスは、リリースが終わりではなく、むしろその後の運用が重要です。制作後もお客様とヒアリングで状況を確認したり、メンテナンスや追加制作ということもあります。

制作プロジェクトの流れ(Webサイト)

  • STEP1:打合せ

    ディレクターはお客様の要望を把握し、
    提案に関する分析・調査を開始。

  • STEP2:ラフ作成

    デザイナーはディレクターから
    打ち合わせ内容を確認して、全体の
    イメージをつかみやすいよう、
    トップページのラフデザインを作成。

  • STEP3:提案

    ディレクターはページ構成やデザインと
    概算の見積りを提案。

  • STEP4:受注

    提案内容に納得してもらい
    正式に受注する。

  • STEP5:ページデザイン作成

    デザイナーは仕様に基づき、
    インターフェースを制作する。
    デザインは随時お客様に確認を取り、
    了承されたページからエンジニアに
    コーディングを依頼する。

  • STEP6:コーディング

    HTMLやCSSにて、エンジニアが
    インターフェースをコーディングする。
    必要に応じてJavascriptなども実装。

  • STEP7:納品

    お客様にWebサイトを
    確認してもらい本番公開をする。

  • STEP8:メンテナンス

    アクセス解析などを導入して、
    サイトの状況を検証、改善または
    改修を繰り返し行う。

  • Webサイトの制作期間 約30日〜120日

こんな人と仕事がしたい!

仕事はチームプレーになることがほとんどです。
デザイナーとエンジニアの間でやりとりにはスキルや知識も必要ですが、なによりチームワークと協調性を大切にできることが必要不可欠です。
また、受身で消極的な方にはお勧めしない職場です。積極的で目標に向かってやりぬく根性がある方はぜひ一緒にがんばりましょう!

分からないことは”分からない”と言う。

エンジニアとして、HTMLやJavascriptなどマークアップアップやWebアプリ開発を担当しています。
最近のMDMは、新しい試みが増えています。僕も新規プロジェクトを担当していますが、はっきり言って未経験なので不安ばかりです。その中で僕が大切にしているのは「分からないことは"分からない"と言う」こと。
当たり前かもしれませんが、伝える時は結構勇気が必要だったりします。でも、MDMのスタッフは何につまずいているのか、どんな問題が起こっているのか共有することを大切にしています。わからない時は素直に言えて、一緒に悩んでくる人がいるから、新しいことにも前向きに挑戦できる。僕は周りの方々に恵まれているなと感じます。

エンジニア
岩本 敬太
Iwamoto Keita


2014年新卒採用
入社2年目

仕事の進め方

Webサイトの制作の場合、基本的にディレクターから指示を受けてコーディング作業を行います。デザイナーの作成したPhotoshopやIllustratorなどのインターフェースデザインから、画像にするかテキストやCSSで処理するかなどを考えて、HTMLやCSSのマークアップを行います。必要に応じて、担当デザイナーと動きを確認しながら、Javascriptを実装します。
また、後でメンテナンスがしやすいように誰が見ても分かりやすいコードをこころがけています。

Web制作は一人では絶対できない

未経験からの転職で、分からないことだらけでしたが、周りのスタッフに助けてもらいながら、なんとか1年をやってきました。常に楽しいことばかりではないですが、業種・要望も異なる様々な案件に携われることはモチベーションに繋がっています。
まだこれといった大きな成果はありませんが、私が描いたイラストをお客さんに気に入って頂けた時は、素直に嬉しかったです。
1年を経験して感じたのは、Web制作は一人で絶対できないということ。技術面もそうですが、ユーザーは一人じゃないからこそ、みんなのアイデアや考えを聞く必要があると思います。これからの目標はもっと自分らしさを出せるように表現の幅を増やすことです。

デザイナー
須田 祥平
Suda Shohei


2014年中途採用
入社2年目

仕事の進め方

Webサイト制作の場合、ディレクターがお客様とのヒアリングで把握した要望を受けて、まずはトップページのラフデザインを制作します。ラフデザインの段階では細かい装飾は加えず、Webサイト全体のイメージをお客様に把握してもらえるようにレイアウトを考えていきます。
お客様にデザインを確認してもらい、詳細な仕様が決まった段階で詳細な図や文字のレイアウト、配色を考慮していきます。
その時、お客様の要望だけではなく、訪問するユーザーのことも考え、使いやすさや見やすさにも配慮しなければいけません。また、マークアップを行うエンジニアにも確認しやすいデータ作りをこころがける必要もあります。

MDMで働きたい

わたしたちと
考え、悩み、一緒に成長できる方の
応募をお待ちしております。

メッセージ

あなたが勉強したこと、成し遂げたことが今後のMDMの大きな財産になります。会社としてデザイン力、技術力も大事ですが、あなたのやりたいことがMDMを更に成長させることを願っています。

あなたが解決できない問題にぶち当たった時、一緒に解決の糸口を探しだしていきたいと考えています。だから、素直にその問題を話してくれたら嬉しいです。一緒に悩んで解決して、それがあなたの成長、そして会社の成長に繋がっていくと考えています。

募集要項

  • デザイナー
  • エンジニア
  • 業務内容 ・Webサイトのデザイン
    ・Flashコンテンツの制作
    必要なスキル ・Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaverの基本的な操作
    ・Webの知識
    応募資格 2013年4月から2016年3月末までに国内外の大学院、大学、
    高等専門学校、専門学校を卒業・修了(見込み)の方
    募集人数 若干名
    勤務地 金沢市香林坊2丁目8-24
    給与 16万円~
    休日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、
    年次有給休暇、育児休暇
    勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
    昇給 年1回(原則)
    賞与 年2回(業績の状況により変動します)
    保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
  • 業務内容 ・HTML/Javascript等の設計や実装
    ・Webコンテンツ開発全般
    ・iOS/Androidアプリ開発
    必要なスキル ・HTML、CSS、ActionScriptの知識
    ・PHP・その他サーバーサイド言語
    ・適切なプログラム設計
    ・データ管理・アルゴリズムの理解
    応募資格 2013年4月から2016年3月末までに国内外の大学院、大学、高等専門学校、
    専門学校を卒業・修了(見込み)の方
    募集人数 若干名
    勤務地 金沢市香林坊2丁目8-24
    給与 16万円~
    休日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、
    年次有給休暇、育児休暇
    勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間)
    昇給 年1回(原則)
    賞与 年2回(業績の状況により変動します)
    保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

採用スケジュール

  • 社内見学説明会 / 全日程終了しました

  • 1次選考 / 全日程終了しました

    社長と他2名の面談です。
    制作物をお持ちいただき、それを元に1次会選考を進めます。

  • 2次選考 / 8月下旬

    各セクションのスタッフ面談になります。
    実際に仕事を進めることを想定した面談をいたします。

  • 内定 / 9月下旬予定

ENTRY

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  • 社内見学会は
    全日程終了しました
  • エントリーの受付は
    終了しました

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